Kampuni ya Long Bamboo Technology Co, Ltd.

Long Bamboo Technology Group Co, Ltd Ripoti ya Uwajibikaji kwa Jamii 2020

Mnamo mwaka wa 2020, Long Bamboo Technology Group Co, Ltd (ambayo baadaye itaitwa "Kampuni") itaendelea kuzingatia falsafa ya biashara ya gharama nafuu, uchafuzi wa mazingira na ubora wa hali ya juu. Wakati inafuata faida za kiuchumi, inalinda kikamilifu haki na masilahi halali ya wafanyikazi, inawashughulikia wauzaji na wateja kwa uadilifu, inashiriki kikamilifu katika utunzaji wa mazingira, ujenzi wa jamii na shughuli zingine za ustawi wa umma, inakuza maendeleo yaliyoratibiwa na yenye usawa ya kampuni yenyewe na jamii , na hutimiza kikamilifu majukumu yake ya kijamii. Ripoti ya utendaji wa uwajibikaji wa kijamii wa kampuni kwa 2020 ni kama ifuatavyo:

1. Kuunda utendaji mzuri na kuzuia hatari za kiuchumi

(1) Tengeneza utendaji mzuri na ushiriki matokeo ya biashara na wawekezaji
Usimamizi wa kampuni huchukua uundaji wa utendaji mzuri kama lengo lake la biashara, inaboresha usimamizi wa ushirika, huongeza aina na bidhaa za aina, inaboresha ubora wa bidhaa, inaendelea kugundua soko la kimataifa la fanicha ya mianzi, na kiwango cha uzalishaji na mauzo kinapata mpya juu. Wakati huo huo, inaona umuhimu wa kulinda masilahi halali ya wawekezaji ili wawekezaji waweze kushiriki kikamilifu matokeo ya kampuni.
(2) Kuboresha udhibiti wa ndani na kuzuia hatari za kiutendaji
Kulingana na sifa za biashara na mahitaji ya usimamizi, kampuni imeanzisha mchakato wa kudhibiti ndani, imeanzisha mfumo madhubuti wa kudhibiti kila hatua ya kudhibiti hatari, na kuboresha fedha za fedha, mauzo, ununuzi na usambazaji, usimamizi wa mali zisizohamishika, udhibiti wa bajeti, usimamizi wa muhuri, uhasibu usimamizi wa habari, n.k Mfululizo wa mifumo ya kudhibiti na shughuli zinazofaa za udhibiti zimefanywa kwa ufanisi. Wakati huo huo, utaratibu unaofaa wa usimamizi unaboresha polepole ili kuhakikisha utekelezaji mzuri wa udhibiti wa ndani wa kampuni.

2. Kulindwa kwa haki za wafanyakazi

Mnamo mwaka wa 2020, kampuni itaendelea kuzingatia kanuni ya "wazi, haki na haki" katika ajira, kutekeleza dhana ya rasilimali watu ya "wafanyikazi ndio dhamana ya msingi ya kampuni", kila wakati weka watu mbele, waheshimu kabisa na kuelewa na kuwatunza wafanyikazi, hukaa na kuboresha ajira, Mafunzo, kufukuzwa, mshahara, tathmini, kukuza, tuzo na adhabu na mifumo mingine ya usimamizi wa wafanyikazi inahakikisha maendeleo endelevu ya rasilimali watu ya kampuni. Wakati huo huo, kampuni inaendelea kuboresha ubora wa wafanyikazi kwa kuimarisha mafunzo ya wafanyikazi na kuendelea na masomo, na kupitia njia za motisha za kuhifadhi talanta bora na kuhakikisha utulivu wa wafanyikazi. Ilifanikiwa kutekeleza mpango wa umiliki wa hisa za wafanyikazi, ikakuza shauku na mshikamano wa wafanyikazi, na ikashiriki jina la maendeleo ya ushirika.
(1) Kuajiri na kukuza maendeleo ya wafanyikazi
Kampuni inachukua talanta bora zinazohitajika na kampuni kupitia njia nyingi, njia nyingi, na pande zote, usimamizi wa kufunika, teknolojia, nk, na inafuata kanuni za usawa, hiari, na makubaliano ya kumaliza mikataba ya wafanyikazi kwa maandishi. Katika mchakato wa kazi, kampuni huunda mipango ya mafunzo ya kila mwaka kulingana na mahitaji ya kazi na mahitaji ya kibinafsi, na hufanya maadili ya kitaalam, uhamasishaji wa kudhibiti hatari na mafunzo ya maarifa ya kitaalam kwa kila aina ya wafanyikazi, na hufanya tathmini kwa kushirikiana na mahitaji ya tathmini. Jitahidi kufikia maendeleo ya kawaida na maendeleo kati ya kampuni na wafanyikazi.
(2) Kinga ya usalama na usalama wa wafanyikazi kazini na uzalishaji salama
Kampuni hiyo imeanzisha na kuboresha mfumo wa usalama na afya ya wafanyikazi, ilitekeleza kwa ukamilifu kanuni na viwango vya kitaifa vya usalama wa kazi, ikitoa usalama wa kazi na elimu kwa afya kwa wafanyikazi, iliandaa mafunzo husika, iliandaa mipango inayofaa ya dharura na mazoezi ya kuchimba, na ikatoa kamili na vifaa vya ulinzi wa kazi kwa wakati. , Na wakati huo huo iliimarisha ulinzi wa kazi zinazohusu hatari za kazi. Kampuni hiyo inaona umuhimu mkubwa kwa usalama katika uzalishaji, na mfumo mzuri wa uzalishaji wa usalama ambao unatii kanuni na viwango vya kitaifa na tasnia, na hufanya ukaguzi wa uzalishaji wa usalama mara kwa mara. Mnamo mwaka wa 2020, kampuni itafanya shughuli anuwai za kipekee, kushikilia mpango wa kukabiliana na dharura wa mazingira na usalama, kuimarisha uelewa wa wafanyikazi wa uzalishaji salama; kukuza usalama kazi ya ukaguzi wa ndani, Kukuza usalama wa kampuni katika usimamizi wa kawaida, ili kusiwe na mwisho wowote katika kazi ya usalama wa ndani ya kampuni.
(3) Dhamana ya ustawi wa waajiriwa
Kampuni hushughulikia na kulipa bima ya pensheni, bima ya matibabu, bima ya ukosefu wa ajira, bima ya kuumia kazini, na bima ya uzazi kwa wafanyikazi kulingana na mahitaji husika, na hutoa chakula cha kufanya kazi chenye lishe. Kampuni sio tu inahakikishia kuwa kiwango cha mshahara wa mfanyakazi ni cha juu kuliko kiwango cha wastani, lakini pia pole pole huongeza mshahara kulingana na kiwango cha maendeleo cha kampuni, ili wafanyikazi wote waweze kushiriki matokeo ya maendeleo ya biashara.
(4) Kukuza maelewano na utulivu wa uhusiano wa wafanyikazi
Kwa mujibu wa mahitaji ya kanuni zinazohusika, kampuni imeanzisha shirika la chama cha wafanyikazi kutunza na kuthamini mahitaji yanayofaa ya wafanyikazi ili kuhakikisha kuwa wafanyikazi wanafurahia haki kamili katika utawala wa ushirika. Wakati huo huo, kampuni inaona umuhimu mkubwa kwa utunzaji wa kibinadamu, inaimarisha mawasiliano na kubadilishana na wafanyikazi, inatajirisha shughuli za kitamaduni na michezo za wafanyikazi, na inaunda uhusiano mzuri na thabiti wa wafanyikazi. Kwa kuongezea, kupitia uteuzi na ujira wa wafanyikazi bora, shauku ya wafanyikazi imehamasishwa kikamilifu, utambuzi wa wafanyikazi wa tamaduni ya ushirika umeboreshwa, na nguvu ya serikali ya kampuni inaimarishwa. Wafanyakazi wa kampuni hiyo pia walionesha roho ya mshikamano na kusaidiana, na waliongeza mkono wa kusaidia wakati wafanyikazi walipata shida kusaidia kushinda shida hizo.

3. Kulindwa kwa haki na maslahi ya wasambazaji na wateja

Kuanzia urefu wa mkakati wa maendeleo ya ushirika, kampuni imekuwa ikiweka umuhimu mkubwa kwa majukumu yake kwa wauzaji na wateja, na inawashughulikia wauzaji na wateja kwa uadilifu.
(1) Kampuni inaendelea kuboresha mchakato wa ununuzi, inaweka mfumo wa ununuzi wa haki na haki, na inaunda mazingira mazuri ya ushindani kwa wauzaji. Kampuni imeanzisha faili za wasambazaji na inatii kabisa na kutimiza mikataba ili kuhakikisha haki na maslahi halali ya wasambazaji. Kampuni hiyo inaimarisha ushirikiano wa kibiashara na wauzaji na inakuza maendeleo ya pamoja ya pande zote mbili. Kampuni inakuza kikamilifu kazi ya ukaguzi wa wasambazaji, na usanifishaji na usanifishaji wa kazi ya ununuzi umeboreshwa zaidi. Kwa upande mmoja, inathibitisha ubora wa bidhaa zilizonunuliwa, na kwa upande mwingine, pia inakuza uboreshaji wa kiwango cha usimamizi wa wasambazaji mwenyewe.
(2) Kampuni hiyo inaona umuhimu mkubwa kwa kazi ya ubora wa bidhaa, inadhibiti ubora kabisa, inaweka utaratibu wa usimamizi wa ubora wa bidhaa wa muda mrefu na mfumo kamili wa usimamizi, na ina sifa kamili za uzalishaji. Kampuni hukagua bidhaa kwa kufuata madhubuti na viwango vya ukaguzi na taratibu. Kampuni hiyo imepita mfumo wa usimamizi wa ubora wa ISO9001, mfumo wa usimamizi wa mazingira wa ISO14001, na udhibitisho wa mfumo wa usimamizi wa afya na usalama wa ISO45001. Kwa kuongezea, kampuni hiyo imepitisha vyeti vingi vya mamlaka ya kimataifa: Uzalishaji wa FSC-COC na mnyororo wa uuzaji wa udhibitisho wa ulezi, ukaguzi wa uwajibikaji wa kijamii wa BSCI Ulaya na kadhalika. Kwa kutekeleza viwango vikali vya ubora na kuchukua hatua za kudhibiti ubora, tutaimarisha udhibiti wa ubora na uhakikisho katika nyanja zote kutoka kwa ubora wa ununuzi wa malighafi, udhibiti wa mchakato wa uzalishaji, udhibiti wa kiungo cha mauzo, huduma za kiufundi baada ya mauzo, nk, kuboresha ubora wa bidhaa na ubora wa huduma, na wape wateja na Ili kupata bidhaa salama na huduma bora.

4. Ulinzi wa mazingira na maendeleo endelevu

Kampuni hiyo inajua kuwa ulinzi wa mazingira ni moja ya majukumu ya ushirika wa kijamii. Kampuni hiyo inaona umuhimu mkubwa kukabiliana na ongezeko la joto ulimwenguni na inafanya uthibitishaji wa uzalishaji wa kaboni. Uzalishaji wa kaboni mnamo 2020 utakuwa 3,521t. Kampuni inazingatia njia ya uzalishaji safi, uchumi wa duara, na ukuaji wa kijani, huondoa nguvu nyingi, uchafuzi mwingi, na njia za uzalishaji wa uwezo mdogo, inachukua jukumu la kudumisha mazingira ya wadau, na inafanikisha maendeleo endelevu, wakati inajitahidi ushawishi kwa vyama katika ugavi, Imetambua maendeleo ya uzalishaji wa kijani kwa wauzaji wa mto na mto na wasambazaji wa biashara hiyo, na imeongoza wafanyabiashara katika tasnia hiyo kuchukua kwa pamoja barabara ya maendeleo ya kijani na endelevu. Kampuni hiyo inaboresha kikamilifu mazingira ya kazi ya wafanyikazi, inaunda mazingira salama na mazuri ya kufanya kazi, inalinda wafanyikazi na umma kutoka kwa madhara na inalinda mazingira, na inaunda biashara ya kisasa ya kijani na ikolojia.

5. Mahusiano ya Jamii na Ustawi wa Umma

Roho ya biashara: uvumbuzi na mafanikio, uwajibikaji wa kijamii. Kampuni hiyo imejitolea kwa muda mrefu katika maendeleo ya shughuli za ustawi wa umma, kusaidia elimu, kusaidia katika kukuza maendeleo ya uchumi wa mkoa na shughuli zingine za ustawi wa umma. Wajibu wa Mazingira: Kampuni zinazingatia njia ya uzalishaji safi, uchumi wa mviringo, na maendeleo ya kijani kufikia maendeleo endelevu. Kwa mfano, mnamo 2020, kampuni zitaunda mipango ya kupunguza matumizi ya nishati na uboreshaji wa mazingira, kutoka kwa malighafi, matumizi ya nishati, "taka ngumu, maji taka, joto taka, gesi taka, n.k" "Usimamizi wa vifaa unaendelea katika kipindi chote cha uzalishaji, na inajitahidi kujenga chapa ya ushirika ya" kuokoa rasilimali na mazingira-rafiki. "Katika siku zijazo, kampuni itaendelea kuongeza uwekezaji wake katika jamii na shughuli za ustawi wa umma.

Kampuni ya Long Bamboo Technology Co, Ltd.

Novemba 30, 2020

1

Wakati wa kutuma: Juni-01-2021

Uchunguzi

Kwa maswali juu ya bidhaa zetu au orodha ya bei, tafadhali acha barua pepe yako kwetu na tutawasiliana ndani ya masaa 24.

Acha Ujumbe Wako:

Andika ujumbe wako hapa na ututumie.