Mnamo 2020, Long Bamboo Technology Group Co., Ltd. (ambayo baadaye itajulikana kama "Kampuni") itaendelea kuzingatia falsafa ya biashara ya gharama ya chini, uchafuzi wa mazingira na ubora wa juu.Wakati wa kutafuta faida za kiuchumi, inalinda kikamilifu haki na masilahi halali ya wafanyikazi, inashughulikia wauzaji na wateja kwa uadilifu, inashiriki kikamilifu katika ulinzi wa mazingira, ujenzi wa jamii na shughuli zingine za ustawi wa umma, inakuza maendeleo yaliyoratibiwa na yenye usawa ya kampuni yenyewe na jamii. , na inatekeleza kikamilifu majukumu yake ya kijamii.Ripoti ya utendaji ya kampuni ya uwajibikaji kwa jamii ya 2020 ni kama ifuatavyo:
1. Kujenga utendaji mzuri na kuzuia hatari za kiuchumi
(1) Unda utendaji mzuri na ushiriki matokeo ya biashara na wawekezaji
Usimamizi wa kampuni huchukua uundaji wa utendaji mzuri kama lengo lake la biashara, huongeza usimamizi wa shirika, huongeza aina na aina za bidhaa, inaboresha ubora wa bidhaa, inaendelea kuchunguza soko la kimataifa la samani za mianzi, na ukubwa wa uzalishaji na mauzo unafikia mpya. juu.Wakati huo huo, inatilia maanani kulinda maslahi halali ya wawekezaji ili wawekezaji waweze Kushiriki kikamilifu matokeo ya uendeshaji wa kampuni.
(2) Kuboresha udhibiti wa ndani na kuzuia hatari za uendeshaji
Kulingana na sifa za biashara na mahitaji ya usimamizi, kampuni imeanzisha mchakato wa udhibiti wa ndani, kuanzisha mfumo madhubuti wa udhibiti kwa kila sehemu ya kudhibiti hatari, na kuboresha fedha za kifedha, mauzo, ununuzi na usambazaji, usimamizi wa mali isiyohamishika, udhibiti wa bajeti, usimamizi wa muhuri, uhasibu. usimamizi wa habari, n.k. Msururu wa mifumo ya udhibiti na shughuli za udhibiti husika zimefanyika kwa ufanisi.Wakati huo huo, utaratibu husika wa usimamizi unaboreshwa hatua kwa hatua ili kuhakikisha utekelezaji mzuri wa udhibiti wa ndani wa kampuni.
2. Ulinzi wa haki za mfanyakazi
Mnamo 2020, kampuni itaendelea kuzingatia kanuni ya "wazi, haki na haki" katika ajira, kutekeleza dhana ya rasilimali watu ya "wafanyakazi ni thamani ya msingi ya kampuni", daima kuweka watu kwanza, kuheshimu kikamilifu na kuelewa na kujali. wafanyakazi, kufuata madhubuti na kuboresha ajira, Mafunzo, kufukuzwa kazi, mshahara, tathmini, vyeo, tuzo na adhabu na mifumo mingine ya usimamizi wa wafanyakazi kuhakikisha maendeleo imara ya rasilimali watu wa kampuni.Wakati huo huo, kampuni inaendelea kuboresha ubora wa wafanyakazi kwa kuimarisha mafunzo ya wafanyakazi na elimu ya kuendelea, na kupitia njia za motisha ili kuhifadhi vipaji bora na kuhakikisha utulivu wa wafanyakazi.Ilitekeleza kwa mafanikio mpango wa umiliki wa hisa wa wafanyikazi, ilikuza shauku na mshikamano wa wafanyikazi, na kushiriki jina la maendeleo ya shirika.
(1) Kuajiri na kuendeleza mafunzo ya wafanyakazi
Kampuni inachukua talanta bora zinazohitajika na kampuni kupitia njia nyingi, mbinu nyingi, na pande zote, zinazoshughulikia usimamizi, teknolojia, n.k., na kufuata kanuni za usawa, kujitolea, na makubaliano ya kuhitimisha kandarasi za wafanyikazi kwa maandishi.Katika mchakato wa kazi, kampuni huunda mipango ya mafunzo ya kila mwaka kulingana na mahitaji ya kazi na mahitaji ya kibinafsi, na hufanya maadili ya kitaaluma, ufahamu wa udhibiti wa hatari na mafunzo ya ujuzi wa kitaaluma kwa aina zote za wafanyakazi, na kufanya tathmini kwa kushirikiana na mahitaji ya tathmini.Jitahidi kufikia maendeleo na maendeleo ya pamoja kati ya kampuni na wafanyakazi.
(2) Ulinzi wa afya na usalama kazini wa wafanyikazi na uzalishaji salama
Kampuni imeanzisha na kuboresha mfumo wa usalama wa kazi na afya, kutekeleza kwa uthabiti kanuni na viwango vya usalama wa kazini na afya ya wafanyikazi, kutoa elimu ya usalama wa kazi na afya kwa wafanyikazi, kuandaa mafunzo yanayofaa, kuandaa mipango ya dharura na mazoezi yaliyofanywa, na kutoa elimu kamili na ya afya. vifaa vya ulinzi wa kazi kwa wakati., Na wakati huo huo kuimarisha ulinzi wa ajira kuwashirikisha hatari kazini.Kampuni inatilia maanani sana usalama katika uzalishaji, ikiwa na mfumo mzuri wa uzalishaji wa usalama ambao unatii kanuni na viwango vya kitaifa na sekta, na kufanya ukaguzi wa uzalishaji wa usalama mara kwa mara.Mnamo mwaka wa 2020, kampuni itafanya shughuli mbalimbali za kipekee, kufanya mazoezi mbalimbali ya dharura ya dharura ya mazingira na usalama, kuimarisha ufahamu wa wafanyakazi juu ya uzalishaji salama;kukuza kazi ya ukaguzi wa ndani ya usalama,Kuza kazi ya usalama ya kampuni katika usimamizi wa kawaida, ili kusiwe na ncha mbaya katika kazi ya usalama wa ndani ya kampuni.
(3) Dhamana ya ustawi wa wafanyakazi
Kampuni kwa uangalifu hushughulikia na kulipa bima ya pensheni, bima ya matibabu, bima ya watu wasio na ajira, bima ya majeraha ya kazini, na bima ya uzazi kwa wafanyakazi kwa mujibu wa mahitaji husika, na hutoa milo ya kazini yenye lishe.Kampuni sio tu dhamana ya kwamba kiwango cha mshahara wa mfanyakazi ni cha juu kuliko kiwango cha wastani cha ndani, lakini pia hatua kwa hatua huongeza mshahara kulingana na kiwango cha maendeleo ya kampuni, ili wafanyakazi wote waweze kushiriki matokeo ya maendeleo ya biashara.
(4) Kukuza maelewano na utulivu wa mahusiano ya wafanyakazi
Kwa mujibu wa mahitaji ya kanuni husika, kampuni imeanzisha shirika la chama cha wafanyakazi ili kujali na kuthamini mahitaji yanayofaa ya wafanyakazi ili kuhakikisha kwamba wafanyakazi wanafurahia haki kamili katika utawala wa shirika.Wakati huo huo, kampuni inazingatia umuhimu mkubwa kwa utunzaji wa kibinadamu, huimarisha mawasiliano na kubadilishana na wafanyikazi, inaboresha shughuli za kitamaduni na michezo za wafanyikazi, na hujenga uhusiano mzuri na thabiti wa wafanyikazi.Kwa kuongezea, kupitia uteuzi na malipo ya wafanyikazi bora, shauku ya wafanyikazi inahamasishwa kikamilifu, utambuzi wa wafanyikazi wa utamaduni wa ushirika unaboreshwa, na nguvu kuu ya kampuni inaimarishwa.Wafanyikazi wa kampuni pia walionyesha moyo wa mshikamano na kusaidiana, na walitoa mkono wa usaidizi wakati wafanyikazi walikumbana na shida kusaidia kushinda shida.
3. Ulinzi wa haki na maslahi ya wauzaji na wateja
Kuanzia kilele cha mkakati wa maendeleo ya shirika, kampuni daima imekuwa ikiweka umuhimu mkubwa kwa majukumu yake kwa wasambazaji na wateja, na inashughulikia wasambazaji na wateja kwa uadilifu.
(1) Kampuni huendelea kuboresha mchakato wa ununuzi, huanzisha mfumo wa manunuzi wa haki na wa haki, na huweka mazingira mazuri ya ushindani kwa wasambazaji.Kampuni imeanzisha faili za wasambazaji na inatii na kutimiza mikataba ili kuhakikisha haki na maslahi halali ya wasambazaji.Kampuni huimarisha ushirikiano wa kibiashara na wasambazaji na kukuza maendeleo ya pamoja ya pande zote mbili.Kampuni inakuza kazi ya ukaguzi wa wasambazaji kikamilifu, na uwekaji viwango na viwango vya kazi ya ununuzi vimeboreshwa zaidi.Kwa upande mmoja, inahakikisha ubora wa bidhaa zilizonunuliwa, na kwa upande mwingine, pia inakuza uboreshaji wa kiwango cha usimamizi wa muuzaji mwenyewe.
(2) Kampuni inatilia maanani sana kazi ya ubora wa bidhaa, inadhibiti ubora kabisa, inaweka utaratibu wa muda mrefu wa usimamizi wa ubora wa bidhaa na mfumo mpana wa usimamizi wa ubora, na ina sifa kamilifu za biashara ya uzalishaji.Kampuni hukagua bidhaa kwa kufuata viwango na taratibu za ukaguzi.Kampuni imepitisha mfumo wa usimamizi wa ubora wa ISO9001, mfumo wa usimamizi wa mazingira wa ISO14001, na udhibitisho wa mfumo wa usimamizi wa afya na usalama kazini wa ISO45001.Kwa kuongeza, kampuni imepitisha vyeti vingi vya kimataifa vya mamlaka: uzalishaji wa FSC-COC na mlolongo wa uuzaji wa vyeti vya uhifadhi, ukaguzi wa uwajibikaji wa kijamii wa BSCI wa Ulaya na kadhalika.Kwa kutekeleza viwango vikali vya ubora na kuchukua hatua makini za udhibiti wa ubora, tutaimarisha udhibiti wa ubora na uhakikisho katika nyanja zote kuanzia ubora wa ununuzi wa malighafi, udhibiti wa mchakato wa uzalishaji, udhibiti wa viungo vya mauzo, huduma za kiufundi baada ya mauzo, n.k., ili kuboresha ubora wa bidhaa na ubora wa huduma, na kuwapa wateja Ili kupata bidhaa salama na huduma bora.
4. Ulinzi wa mazingira na maendeleo endelevu
Kampuni inajua kuwa ulinzi wa mazingira ni moja ya majukumu ya kijamii ya shirika.Kampuni inatilia maanani sana kukabiliana na ongezeko la joto duniani na inasimamia kikamilifu uthibitishaji wa utoaji wa hewa ukaa.Uzalishaji wa kaboni katika 2020 utakuwa 3,521t.Kampuni inazingatia njia ya uzalishaji safi, uchumi wa duara, na maendeleo ya kijani, huondoa njia za juu za nishati, uchafuzi wa hali ya juu, na uwezo wa chini, inachukua jukumu la kudumisha mazingira ya washikadau, na kufikia maendeleo endelevu, huku ikifanya bidii. ushawishi kwa wahusika katika mnyororo wa ugavi, Imetambua maendeleo ya uzalishaji wa kijani kibichi kwa wasambazaji na wasambazaji wa biashara ya juu na ya chini, na imeendesha biashara katika tasnia kuchukua kwa pamoja barabara ya kijani kibichi na maendeleo endelevu.Kampuni hiyo inaboresha kikamilifu mazingira ya kazi ya wafanyikazi, inaunda mazingira salama na ya kufurahisha ya kufanya kazi, inalinda wafanyikazi na umma kutokana na madhara na inalinda mazingira, na huunda biashara ya kisasa ya kijani kibichi na ikolojia.
5. Mahusiano ya Jamii na Ustawi wa Umma
Roho ya biashara: uvumbuzi na mafanikio, uwajibikaji wa kijamii.Kampuni hiyo imejitolea kwa muda mrefu katika maendeleo ya shughuli za ustawi wa umma, kusaidia elimu, kusaidia katika kukuza maendeleo ya uchumi wa kikanda na shughuli zingine za ustawi wa umma.Wajibu wa Mazingira: Makampuni yanazingatia njia ya uzalishaji safi, uchumi wa mzunguko, na maendeleo ya kijani ili kufikia maendeleo endelevu.Kwa mfano, mwaka wa 2020, makampuni yataunda mipango ya kupunguza matumizi ya nishati na uboreshaji wa mazingira, kutoka kwa malighafi, matumizi ya nishati, "taka ngumu, maji taka, joto la taka, gesi taka, nk.""Usimamizi wa vifaa hupitia mzunguko mzima wa uzalishaji, na hujitahidi kujenga chapa ya ushirika "ya kuhifadhi rasilimali na rafiki wa mazingira." Katika siku zijazo, kampuni itaendelea kuongeza uwekezaji wake katika jamii na shughuli za ustawi wa umma.
Long Bamboo Technology Group Co., Ltd.
Novemba 30, 2020
Muda wa kutuma: Juni-01-2021